catatan posting : nurrahman
Untuk mengawali kegiatan tahun 2009, LPMP Provinsi Jambi menyelenggarakan In House Training (IHT) yang diikuti oleh seluruh karyawan LPMP Provinsi Jambi kegiatan tersebut dilaksanakan dari tanggal, 15 s.d 19 Januari 2009, materi kegiatan IHT terdiri dari ; kebijakan LPMP Provinsi Jambi, evaluasi program tahun 2008, dinamika kelompok, test potensi staf, diskusi penyusunan program 2009 tiap seksi/subbag, dan pada hari terakhir dilaksanakan pleno.
Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan oleh setiap karyawan LPMP Provinsi Jambi adalah bagaimana pada tahun 2009 nanti perlu adanya peningkatan kinerja staf diantaranya pola kerja kreatif artinya staf dituntut untuk menggali potensialnya, dalam bekerja hendaknya selalu berusaha untuk menggagas ide-ide konstruktif dan jangan hanya selalu mengandalkan copy dari hasil pekerjaan orang lain artinya seluruh karyawan hendaknya mampu untuk melakukan inovasi, perbaikan, dan modifikasi dari apa yang dicontoh.
Disamping itu kebijakan pimpinan untuk mendukung peningkatan kinerja tahun 2009, pimpinan akan membentuk tim sekretariat yang menangani urusan-urusan tertentu diantaranya : tim sekretariat sertifikasi guru dan tim sekretariat program bermutu. Sedangkan sekretariat lainnya telah terbentuk sejak tahun sebelumnya, seperti : sekretariat KKG/MGMP, sekretariat TPI, sekretariat KTI on line, sekretariat administrasi dan pelaporan, sekretariat publikasi/penerbitan, dan sekretariat kerjasama antar lembaga.
IHT merupakan kegiatan yang telah dilaksanakan oleh LPMP Provinsi Jambi sejak tahun 2003 hingga sampai saat ini, dan ini hendaknya terus dikembangkan terus dan bahkan ditingkatkan kualitasnya.
IHT memiliki maksud dan tujuan disamping untuk membahas secara bersama guna menghasilkan program-program penjaminan mutu pendidikan juga memberikan dampak positif yaitu untuk memupuk rasa kebersamaan dalam membangun lembaga secara utuh.
Beberapa hal yang perlu diungkapkan makna dari pelaksanaan IHT, adalah sebagai berikut :
